AGENDA 2030 DAS NAÇÕES UNIDAS

O 5º Ofício de Registro de Imóveis de Fortaleza tem, dentre as prioridades da sua gestão, ações direcionadas à gestão de pessoas, gestão socioambiental, gestão da saúde e segurança, inovação e ações de compliance, alinhadas aos objetivos estabelecidos na Agenda 2030 das Nações Unidas, relacionados à efetiva promoção dos direitos humanos, à preservação do planeta e a promoção da paz, objetivos esses que foram internalizados por esta Serventia, nos termos do artigo 3º do Provimento 85/2019-CNJ.

São estes os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Agenda 2030 das Nações Unidas:

Seguem abaixo algumas ações da Serventia relacionadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável estabelecidos na Agenda 2030 da ONU:

 

OBJETIVOS AÇÕES
1 – Erradicação da Pobreza
  • Contribuições mensais em dinheiro e doações de materiais recicláveis para instituições de caridade.
3 – Saúde e Bem Estar
  • Palestras sobre saúde ministradas por profissionais da área.
  • Campanhas de Vacinação, com aplicação de vacinas na própria serventia.
4 – Educação de Qualidade
  • Oferecimento de cursos internos e externos visando à atualização de normas e procedimentos, ao bom atendimento e à gestão em geral.
  • Constante atualização da biblioteca da serventia.
7 – Energia Limpa e Acessível
  • Utilização de lâmpadas de LED
  • Orientação para desligar o monitor do computador se não o utilizar durante 15 minutos.
8 – Trabalho decente e crescimento econômico.
Meta 8.8 – “Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres migrantes, e pessoas com emprego precário”
  • 13° Salário
  • Aniversariantes do Mês
  • Assistência Médica/Plano de Saúde
  • Assistência Odontológica
  • Auxílio Educação
  • Auxílio Transporte
  • Auxílio Viagem
  • Confraternização Anual com Premiações
  • Cursos / Congressos
  • Férias
  • Funcionário do Ano
  • Gratificações
  • Incentivo Sócio Cultural
  • Presentes em Datas Importantes (Páscoa, Dia Internacional da Mulher, Dia das Mães, Dia dos Pais…)
  • Salário Família
  • Salário Maternidade
  • Vale Alimentação
  • Oferta de livros
  • Campanhas de Saúde
  • PPRA e PCMSO em conformidade com as Normas Regulamentadoras NR-07 e NR-09.
10 – Redução das desigualdades.
  • Acessibilidade para cadeirantes;
  • Tabela de emolumentos em braile;
  • Treinamento em língua de sinais para os colaboradores do atendimento.
12 – Consumo e Produção Responsáveis:
Meta 12.5 – “Até 2030, reduzir substancialmente a geração de resíduos por meio da prevenção, redução, reciclagem e reuso”.
  • Reciclagem de papel.
  • Aquisição de lâmpadas econômicas.
  • Separação do lixo reciclável – instalação de lixeiras especiais para plásticos, vidros, metais e papeis.
  • Otimização de papel para documentos – impressão nos dois lados da página, aproveitamento de impressões para rascunho, e separação de papel para reciclagem.
  • Utilização de lâmpadas de LED.
  • Utilização de Caixas de descarga dupla – que permite interromper a descarga completa.
  • Orientação para desligar o monitor do computador se não o utilizar durante 15 minutos.
  • Distribuição de garrafas reutilizáveis entre os colaboradores
  • Conscientização dos colaboradores através de reuniões, palestras e treinamentos;
  • Placas de conscientização junto aos computadores e nos banheiros, no intuito do uso consciente e redução do desperdício de água e energia elétrica.
  • Utilização de luz com sensor de presença.
16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes: “Reduzir significativamente os fluxos financeiros e de armas ilegais, reforçar a recuperação e devolução de recursos roubados e combater todas as formas de crime organizado.”
  • A titular e o Oficial de cumprimento desta Serventia implementaram a política, os controles e os procedimentos internos de prevenção à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo, nos termos do Provimento 88/2019-CNJ, com a elaboração de manuais e rotinas internas sobre regras de condutas e sinais de alerta, todos repassados aos colaboradores através de treinamentos aplicados pelo oficial de cumprimento.
  • As regras de conduta relacionadas à prevenção da lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo foram incorporadas ao Código de Ética da Serventia, no qual também constam medidas antissuborno.
  • A titular e o Oficial de cumprimento participaram de diversos cursos, seminários, congressos e palestras relacionadas à atuação dos notários e registradores no combate e prevenção à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo, estando constantemente atentos à atualização das regras relacionadas à matéria.

 

Link das Nações Unidas referente à Agenda 2030: https://nacoesunidas.org/pos2015/agenda2030.

Link do CNJ referente à Agenda 2030: https://www.cnj.jus.br/programas-e-acoes/agenda-2030/